员工上班摸鱼，真正让老板头疼的不是偶尔休息几分钟，而是工作时间长时间刷短视频、逛购物网站、玩游戏，甚至一边挂着工作页面一边处理私人事务。

单靠管理人员巡查，很难覆盖所有电脑。

现在的信企卫员工电脑管理软件，可以从屏幕、网络、程序和操作记录几个方面了解办公状态，重点是建立透明、合规的管理制度，而不是单纯盯着员工。

1、实时屏幕监控，看清电脑当前状态

这是最直观的功能。管理员可以集中查看员工电脑实时画面，多台电脑放在统一管理端进行查看。遇到员工长时间停留在娱乐网页、视频平台或者与工作无关的程序，可以快速发现。

信企卫支持实时屏幕、屏幕截图、定时抓拍和录像回放，管理人员不需要一直守着屏幕，出现问题后可以根据时间回看之前的操作过程。

2、上网行为审计，摸鱼网站一目了然

员工是不是在刷视频、逛购物网站，单看屏幕只能看到某个时间点。上网行为审计可以把网站访问、应用使用等记录下来，再按照员工、时间、网址等条件查询。

对于企业来说，可以设置与工作无关的网站访问规则，也可以通过记录分析员工的网络使用情况。这样发现异常后有记录可查，比单纯凭感觉判断更客观。

3、软件使用统计，看看时间花在哪里

有些员工并不是一直浏览网页，而是频繁打开聊天软件、游戏、视频软件或者其他非办公程序。这个时候可以通过应用程序使用记录了解软件启动、运行以及使用时间。

信企卫可以结合程序管控、软件使用情况和行为审计，对办公电脑上的应用进行统一管理。对于明确禁止使用的软件，可以设置相应策略；需要重点关注的岗位，也可以加强行为记录。

4、录像回放+行为记录，避免“说不清”

真正遇到效率问题时，最麻烦的是双方各有说法。员工认为自己一直在工作，管理人员却发现工作进度异常，这时候单靠一句“你今天有没有摸鱼”很难解决问题。

屏幕录像、截图以及文件操作、网络访问等记录，可以帮助管理人员回看具体时间段发生了什么。比如某员工上午两个小时没有明显业务操作，可以结合屏幕和应用记录进行分析；若发现异常文件复制、上传等情况，还能进一步追溯。

公司员工防摸鱼软件怎么选？

建议不要把“鼠标点击次数”或者“电脑在线时间”直接当成员工效率指标。设计人员可能长时间看图纸，销售可能在打电话，管理人员可能参加线上会议，这些工作状态都不适合单纯用点击次数判断。

更合理的方式是把实时屏幕、上网行为、程序使用和操作记录结合起来，再按照部门、岗位设置不同管理规则。

研发岗位重点关注设计文件和项目资料，销售岗位关注客户资料和办公系统，客服岗位则可以关注业务软件和工作时段操作情况。