员工电脑监管，真正难的不是“看不看得到屏幕”，而是公司电脑数量一多，软件、文件、网址、U盘、打印等问题都会出现。

IT人员一台台检查，既费时间，也很难及时发现异常。

现在的电脑监控方案通常会把应用程序、网站、文件、USB设备、屏幕等信息集中到一个管理端，管理员可以按照人员、部门或电脑设置管理规则。

这样做的重点是把日常电脑管理从人工巡查变成统一管理。

比如一家制造企业有研发、销售、财务多个部门，IT人员以前经常接到“软件打不开”“电脑异常”“文件找不到”之类的求助。

后来将员工电脑统一纳入管理，先通过终端状态和屏幕定位问题，再查询应用、文件和设备记录，处理起来就更加有条理。

一、信企卫软件

信企卫可以从屏幕、应用、文件、网络和外设几个方面进行员工电脑管理。管理员可以集中查看电脑实时画面，支持4屏、8屏、16屏查看，也可以使用截图、抓拍和录像回放了解终端操作情况。

日常IT管理中，可以通过应用程序管理查看员工电脑安装和使用的软件，对不符合企业要求的程序进行限制；通过网址记录了解网络访问情况；通过文件操作审计查询文件打开、修改、复制、移动、删除、上传下载等行为。

U盘、USB设备和打印也可以纳入管理。对于研发图纸、客户资料、财务文件等重要数据，还可以结合透明加密、权限管理和外发管控，减少资料通过复制、移动存储设备等方式随意传播。

二、盾维智企

可以从企业终端管理方向进行了解，重点关注屏幕查看、应用使用、网址记录和电脑行为审计等功能，企业可以重点考察多终端集中管理能力。

三、星链固防

可以作为员工电脑行为管理方案进行对比，重点关注文件操作、终端设备和用户行为记录，适合需要加强日常电脑审计的企业进行考察。

四、极光盾阵

可以从终端安全管理方向进行了解，重点关注应用、文件和外设使用情况，企业选型时可以结合实际办公电脑测试权限配置和日志查询效率。

员工电脑监管有哪些实际方式？

第一种是实时屏幕管理。

管理员可以从管理端查看员工电脑当前画面，多台电脑能够集中查看。遇到软件报错、操作异常或者远程办公问题时，可以先通过实时画面判断情况，再进行远程协助。实时屏幕查看和历史截图也是常见的终端监控能力。

第二种是应用程序管理。

企业可以了解电脑安装了哪些程序、哪些应用正在使用，对于未经授权的软件进行限制。应用使用记录还能帮助IT人员发现软件安装混乱、程序异常等情况。

第三种是文件操作审计。

员工打开、修改、复制、移动、删除文件，都可以形成操作记录。对于核心资料，还可以关注文件是否被批量复制、下载或者转移到外部设备。文件审计的价值就在于出现异常后能够根据用户、电脑、时间和文件进行追溯。