公司的电脑比较害怕这样一种情况：IT才刚刚把电脑的配置弄好，并且员工马上就自己去下载安装一大堆软件。

并且远程操控的工具、被破解的软件、P2P下载的工具、各类游戏以及来源不明的软件，安装要越多，电脑的使用环境就越难以管理。

更为麻烦的是，某些软件有可能会引发账号出现泄露、数据向外传送、系统出现异常等很多问题。因此企业真正要去解决的并非是发现一个就卸载一个，是要从软件安装之前就开始控制。

现在比较实用的办法，是构建软件的白名单、禁止安装的名单、安装的审批流程以及软件使用的审计机制，让员工没有随意安装软件的权限，同时确实有业务需求的软件再申请准许使用。

且应用方面的控制自身也能够针对可执行的文件、脚本、安装的程序等去建立相应的规则。

1、信企卫软件

有一种软件将电脑监控、软件使用管理、终端管控以及行为审计融合在一起，很适合用于统一管理员工电脑的软件安装相关事宜，并且信企卫能够从终端管理的维度去规范员工对电脑的使用情况。

企业能够依据部门和岗位来制定软件管理的策略，对不被允许使用的软件加以限制，以此减少员工私自下载安装的情况发生，是对于软件的管控不能仅仅聚焦在有没有安装这一点上。

还要留意“装了什么的、什么时候装的、装完之后有没有运行”，同时把软件使用记录和电脑行为审计结合起来，管理员在发现异常之后，能够进一步查看相应终端的操作情况。

信企卫的屏幕监控在排查这类问题上比较适配，举例而言，当员工突然下载安装一个远程控制工具时，管理员能够凭借屏幕记录、程序行为以及操作日志来判别安装的过程。

从而防止仅仅看到一个软件名称不了解具体情况，并且针对企业核心资料，还能，接着协同文件透明加密、U盘管控、文件外发控制等策略，这样一来，就算员工安装了某些工具，也难以容易越过企业的数据安全体系。

2、盾维智企

该产品主要聚焦终端软件和电脑行为管理，并且面向有规范员工电脑软件环境需求的企业。

3、经纬智安

该内容侧重终端安全与应用行为管理，并且适用于期望减少员工私自安装软件的企业。其实企业电脑严禁私自安装软件，重点是要做好五件事，首先是建立软件的白名单。

将企业日常实际需要用到的各类软件梳理归纳，再加上像Office办公软件、常用浏览器、财务专用软件、CAD绘图工具、企业资源规划系统ERP以及各类设计相关工具等都包含在内。

在白名单这种模式里，仅仅准许那些经过企业认可的软件安装或者运行，相较于只是维护一份禁止安装软件名单的做法更为积极主动，且相应的应用控制方案同样能够借助允许规则来限制那些没有获得批准的软件运行。

另外确定要禁止安装的软件类别并设置，并且远程控制类软件、破解性质的工具、P2P下载软件、各类游戏等和工作岗位没有关联的软件，可以依据企业的规章制度被归入禁止安装的范畴之中，现在部分企业终端管理方面的方案已经能够支持完整禁止、指定软件禁止以及白名单特殊情况例外等多种模式了。

还有，留存安装审批这一环节。

不能仅仅因为安全就把员工的电脑强制性地锁死，是设计师有获取新版本插件的需求，并且财务人员有使用特殊工具的需求，同时研发人员有拥有开发环境的需求，这些都属于正常的业务方面的需求情况，因此员工先提交申请，由IT审核，审核通过后临时允许使用，这样的做法会比完全禁止的方式更为合理。